Ikhlas dan Sabar

Ikhlas dan sabar adalah 2 hal yang menurut saya takkan terpisahkan, kenapa? karena ketika seseorang ikhlas terhadap sesuatu maka orang itu akan dan harus bersabar, begitu pula dengan orang yang sabar akan suatu keadaan pasti akan ikhlas menerima keadaan tersebut. Pada dasarnya kedua sifat ini mudah dibicarakan namun sulit untuk dilakukan, banyak terkadang ada seseorang yang mengikhlaskan sesuatu namun terkadang mengharapkan sesuatu yang dapat mengakibatkan orang itu menjadi tidak sabar. Semisalnya seseorang mengikhlaskan uang sebesar 1000 rupiah nya hilang, namun ia mengharapkan ada siapapun yang akan memberikan uang, sebenarnya mengharapkan hal tersebut tidak salah namun pemikiran tersebut membuat kita mengikhlaskan sesuatu itu menjadi setengah-setengah.

SDM dan Organisasi

1. SDM dan Organisasi
SDM merupakan sumber daya dari manusia dalam menghasilkan sesuatu berupa hasil kerja manusia, dan organisasi merupakan wadah untuk orang - orang bekerja sama mencapai tujuan yang sama. di era saat ini yang saya lihat kualitas SDM semakin menurun yang disebabkan oleh buruknya banyak orang yang tidak bisa mengikuti perkembangan zaman. Berikut ini akan dijelaskan hal - hal yang berkaitan dengan SDM dan organisasi.

2. Struktur Organisasi

2.1. Fungsional

• Orang-orang dikelompokkan ke dalam departemen – departemen menurut kesamaan keterampilan dan aktivitas-aktivitas kerja.
• Organisasi fungsional adalah suatu organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunyai jabatan fungsional untuk dikerjakan kepada para pelaksana yang mempunyai keahlian khusus. Struktur organisasi fungsional diciptakan oleh F.W.Taylor.