Ikhlas dan Sabar

Ikhlas dan sabar adalah 2 hal yang menurut saya takkan terpisahkan, kenapa? karena ketika seseorang ikhlas terhadap sesuatu maka orang itu akan dan harus bersabar, begitu pula dengan orang yang sabar akan suatu keadaan pasti akan ikhlas menerima keadaan tersebut. Pada dasarnya kedua sifat ini mudah dibicarakan namun sulit untuk dilakukan, banyak terkadang ada seseorang yang mengikhlaskan sesuatu namun terkadang mengharapkan sesuatu yang dapat mengakibatkan orang itu menjadi tidak sabar. Semisalnya seseorang mengikhlaskan uang sebesar 1000 rupiah nya hilang, namun ia mengharapkan ada siapapun yang akan memberikan uang, sebenarnya mengharapkan hal tersebut tidak salah namun pemikiran tersebut membuat kita mengikhlaskan sesuatu itu menjadi setengah-setengah.

SDM dan Organisasi

1. SDM dan Organisasi
SDM merupakan sumber daya dari manusia dalam menghasilkan sesuatu berupa hasil kerja manusia, dan organisasi merupakan wadah untuk orang - orang bekerja sama mencapai tujuan yang sama. di era saat ini yang saya lihat kualitas SDM semakin menurun yang disebabkan oleh buruknya banyak orang yang tidak bisa mengikuti perkembangan zaman. Berikut ini akan dijelaskan hal - hal yang berkaitan dengan SDM dan organisasi.

2. Struktur Organisasi

2.1. Fungsional

• Orang-orang dikelompokkan ke dalam departemen – departemen menurut kesamaan keterampilan dan aktivitas-aktivitas kerja.
• Organisasi fungsional adalah suatu organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunyai jabatan fungsional untuk dikerjakan kepada para pelaksana yang mempunyai keahlian khusus. Struktur organisasi fungsional diciptakan oleh F.W.Taylor.

Menghargai orang lain

Menghargai orang lain adalah salah satu sikap seseorang dalam bersosial dengan orang lain. Contohnya saja ketika ada seseorang memberikan pendapat kepada kita, kita menerimanya jika memang pendapat yang diberikan memang sesuai dengan tujuan kita atau menolaknya dengan sopan jika memang pendapatnya kurang baik. Dengan kata lain sikap menghargai orang lain sangat diperlukan terutama pada saat kerja sama suatu tim. Jika sikap menghargai orang lain itu tidak ada maka tim atau kelompok tersebut takkan bisa mencapai apa yang menjadi tujuan kelompok tersebut.

Profil Perusahaan yang bergerak dalam Bisnis Informatika

PROFIL PERUSAHAAN

Deskripsi Umum Perusahaan.
Nama Perusahaan       : Yuvinet
Tahun berdiri              : 2011
Alamat                        : Jl. Cibubur, Jakarta Timur
Kategori Perusahaan  : Mitra Usaha Warnet
Jasa & Layanan          : Penyewaan PC dan internet

Riwayat Perusahaan
            Yuvinet adalah sebuah perusahaan kecil yang bergerak dalam bidang informatika. Perusahaan yang berusia 4 tahun ini memiliki 2 orang karyawan yang bekerja sebagai operator warnet (OP Warnet) dan 1 orang pemilik usaha (owner). Perusahaan ini terletak di Jl. Cibubur, Jakarta Timur. Yuvinet tidak jauh berbeda dengan warnet - warnet lainnya, yaitu sebagai penyedia jasa browsing, printing, chatting dan gaming.